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채용공고입니다.


하우올리 마케팅팀의 [마케팅 기획]은 단순 광고 운영을 넘어 예비 건축주와의 최접점에서 예비 건축주들에게 최고의 경험을 효과적으로 전달하는 것을 목표로 합니다.

외부 건축주 대상의 상품인 [원스톱PM]과 [안심건축]의 마케팅과 분양형 주거상품인 [그레니어]에 대한 브랜딩과 각 현장별 분양을 위한 마케팅 활동을 기획하고 수행하는 역량을 갖춘 분을 모십니다.


✔︎ 하는 일

  • 브랜드 마케팅 전략을 바탕으로 Paid 마케팅 (SA/DA 등) 운영 계획 수립
  • 마케팅 액션 플랜을 수립 및 진행하며, 대행사와의 커뮤니케이션 진행
  • 성과를 분석하고 도출된 인사이트로 최적화된 마케팅 구축
  • 각 채널별 마케팅 집행 및 최적화 된 전략 운영
  • 비지니스 목표 달성을 위한 퍼널 별 마케팅 전략 수립 및 진행


✔︎ 필요 경험과 역량

  • 마케팅 전략 수립 및 프로젝트 리딩 역량을 갖춘 분
  • 퍼포먼스 마케팅 실무 운영에 대한 이해도가 있는 분
  • 캠페인 목적에 따른 소재 산출 및 관리 경험
  • 퍼널 설계, 분석을 통한 마케팅 기획/운영 및 서비스 고도화


✔︎ 선호 특성 및 우대 사항

  • 브랜드 전략 수립과 디테일한 지표관리 경험
  • GA, Zaiper, Datastudio, Braze, Amplitude 등의 마케팅 툴 사용이 능숙하신 분
  • 부동산 시장에 대한 이해도가 높으며 디지털 마케팅 트렌드에 관심이 있는 분
  • 외부 파트너사를 비롯한 여러 담당자들과 협업 및 커뮤니케이션이 원활한 분


✔︎ 팀 협업 방식

  • 주간회의를 통해 해당 주 업무 싱크를 맞춥니다.
  • 함께 월, 주 단위 목표를 설정합니다.
  • 자신의 R&R에 맞는 업무를 책임지고 진행합니다.


🔎 채용 프로세스 

  • 아래 간편 지원서 작성 혹은 people@hauoli.kr 으로 자유 형식의 이력서를 보내주세요. 짧은 소개 및 지원동기를 이메일에 작성해 주시면 환영입니다.

  • 하우올리 사람들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.

    *채용 절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

    *각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.

  • 기한은 각 포지션별 채용 완료 시까지. (ASAP)


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피플팀은 하우올리의 문화와 역량에 부합하는 인재를 발굴하고 채용하며 프로세스를 개선합니다.

또한 하우올리가 진행하는 다양한 프로젝트들 사이에서 하우올리의 문화를 고민하고 주도적으로 실행해 나갈 분을 모십니다.


✔︎ 하는 일

HR전반에 대한 업무를 담당합니다.

  • 우수 인재 발굴을 위한 채용 전략 수립 및 실행
  • 성과관리, 평가보상 체계 수립 및 실행
  • 온보딩 및 인사교육 및 평가
  • 인사위원회 운영
  • 복지제도 기획 및 운영


✔︎ 필요 경험과 역량

  • HR 경력 최소 2년 이상인 분
  • 주도적으로 업무를 진행하시는 분
  • HR 업무의 프로세스 개선을 실행한 경험이 있는 분
  • 근로기준법 및 관련 법령에 대한 이해도가 높으신 분
  • 다양한 조직 구성원들과 효과적인 커뮤니케이션 스킬을 갖고 계신 분


✔︎ 선호 특성 및 우대 사항

  • 성장하는 회사에서 새로운 시스템을 기획/제안 후 정착시켜본 경험이 있거나, 스타트업 문화와 비즈니스에 대한 이해도와 관심을 보유한 분
  • 인사 관련 이슈를 파악하고 구체적인 대안을 제시할 수 있는 분
  • 본인의 전문 역량을 바탕으로 팀 단위의 목표/성과를 관리하고 지도할 수 있는 리더십을 지니신 분
  • 넓은 관점에서 현상을 바라보고 객관적인 사고를 하는 습관을 가진 분


✔︎ 팀 협업 방식

  • 주간회의를 통해 해당 주 업무 싱크를 맞춥니다.
  • 함께 월, 주 단위 목표를 설정합니다.
  • 자신의 R&R에 맞는 업무를 책임지고 진행합니다.



🔎 채용 프로세스 

  • 아래 간편 지원서 작성 혹은 people@hauoli.kr 으로 자유 형식의 이력서를 보내주세요. 짧은 소개 및 지원동기를 이메일에 작성해 주시면 환영입니다.

  • 하우올리 사람들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.

    *채용 절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

    *각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.

  • 기한은 각 포지션별 채용 완료 시까지. (ASAP)


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부동산 개발 PM은 하우올리가 진행하는 부동산 개발 프로젝트들에 대한 일정 및 예산 관리 등 진행 상황 전반에 대한 업무를 주도적으로 실행합니다.

하우올리가 진행하는 다양한  프로젝트를 헤쳐가며 중소형 부동산 개발 영역의 전문가로 함께 성장해 나갈 분을 모십니다.


✔︎ 하는 일

  • 부동산 개발 사업 관련 리서치 업무(국내외)
  • 중소형 부동산 개발 업무 보조
  • 현장별 종합 데이터 관리, Cash Flow 분석
  • 서류 업무 보조 (IM작성, 보고서 발송, 기안 작성 등)
  • 투자 상품소개서 작성
  • 기타 리서치 분석 및 통계


✔︎ 필요 경험과 역량

  • 리서치를 통한 결과 도출
  • 새로운 업무에 주도적으로 기획 할 수 있는 능력과 강한 책임감
  • 여러가지 해결 방안을 정리하고 추진하는 능력
  • 업무 관리 및 조율을 위해 부드러운 커뮤니케이션을 기본으로 하는 분


✔︎ 선호 특성 및 우대 사항

  • 성장과 배움에 통한 성취에 큰 기쁨을 느끼고 이를 인생의 중요한 가치로 여기시는 분
  • 필요 경험과 역량이 부족하지만 부동산 개발 업무에 대한 깊은 열정이 있으신 분
  • 부동산 개발 관련 기본적인 관심과 금융에 대한 지식이 있으신 분
  • 컴퓨터 활용능력 1급
  • 영어, 중국어 능통자
  • Excel 및 Powerpoint 프로그램 사용 능숙자


🔎 채용 프로세스 

  • 아래 간편 지원서 작성 혹은 people@hauoli.kr 으로 자유 형식의 이력서를 보내주세요. 짧은 소개 및 지원동기를 이메일에 작성해 주시면 환영입니다.

  • 하우올리 사람들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.

    *채용 절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

    *각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.

  • 기한은 각 포지션별 채용 완료 시까지. (ASAP)


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현장소장은 건축 현장 전반에 걸쳐 운영 및 관리 감독 역할을 맡습니다.

효율적 공정관리 및 거래처 커뮤니케이션, 효율적 자원분배 업무를 주도적으로 실행합니다.

다양한 변수가 있는 현장 문제 해결을 위한 대응 방안을 모색하고 실행합니다. 하우올리의 효율적 공정관리를 함께 만들어갈 현장소장을 모십니다.



✔︎ 하는 일

  • 공정 관리 및 거래처 커뮤니케이션, 효율적 자원 분배 실현
  • 현장 문제 해결을 위한 대응방안 모색 및 실행
  • 공사현장 견적 산출, 비용관리


✔︎ 필요 경험과 역량

  • 최소 5년 이상의 중소형 부동산 시공 경험이 있는 분
  • 건축기술 초급 이상의 자격 보유자
  • 현장 문제를 해결하기 위한 해결책을 제시하고 실행한 결과를 내보신 분
  • 거래처 등과의 효과적 협업, 자원 분배 등을 통해, 공동의 목표를 더 적은 비용으로 달성할 줄 아는 분
  • CAD 등 공사현장 관리에 필요한 프로그램을 다룰 줄 아는 분


✔︎ 선호 특성 및 우대 사항

  • 고객에게 무엇을, 어떻게 제공하여 만족을 더할 수 있을지 늘 고민하는 분
  • 문제에 대해 빠르게 해결책을 제안하고 커뮤니케이션 할 수 있는 역량이 있는 분
  • 원활한 공정관리를 위해 거래처 등 유관 주체들과 유기적 협업을 원하는 분
  • 분쟁 시 원만한 해결을 위해 부드러운 커뮤니케이션을 기본으로 하는 분
  • 건축기사 등 관련 자격증 소지자
  • 필요 경험과 역량에 미치지 못하는 부분이 있으나 업무를 하면서 채워 나갈 수 있는 적극적인 태도를 지니신 분


🔎 채용 프로세스 

  • 아래 간편 지원서 작성 혹은 people@hauoli.kr 으로 자유 형식의 이력서를 보내주세요. 짧은 소개 및 지원동기를 이메일에 작성해 주시면 환영입니다.

  • 하우올리 사람들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.

    *채용 절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

    *각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.

  • 기한은 각 포지션별 채용 완료 시까지. (ASAP)


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건축설계팀에서는 하우올리가 개발하는 다중주택, 다세대주택, 근생꼬마빌딩 등에 대한 전반적인 설계 부분의 개발 방향 및 검토 업무를 진행합니다.

개발 단계부터 시공까지 긴밀한 협력을 통해 결과물을 도출합니다. 종합부동산 회사에서 더 나은 공간을 제공하기 위해 함께 성장해 나가실 분을 모십니다.


✔︎ 하는 일

  • 주거공간(다중 주택, 다세대 주택) 프로젝트를 합니다.
  • 건축사무소에서 그려진 도면을 보완합니다.
  • 실내 입면도 작업을 합니다.
  • 시공에 필요한 부분 도면을 서포트 합니다.
  • 실내 인테리어 디테일을 함께 스터디 합니다.
  • 건축, 인테리어 담당자와 협업을 합니다.


✔︎필요 경험과 역량

  • 건축 도면에 대한 이해도와 업무 경력
  • 업무에 대한 책임감
  • CAD 업무 숙련도


✔︎선호 특성 및 우대사항

  • 건축 또는 실내건축학과 전공자
  • CAD 숙련자
  • 팀 내 또는 타 팀과 업무 협력이 원활하신 분


✔︎팀 협업 방식

  • 주간회의를 통해 해당 주 업무 싱크를 맞춥니다.
  • 함께 월, 주 단위 목표를 설정합니다.
  • 건축개발팀 내부 업무뿐만 아니라 건축시공팀, 사업개발팀과 협력합니다.
  • 자신의 R&R에 맞는 업무를 책임지고 진행합니다.


✔︎필수제출서류

  • ★본인이 직접 참여한 작업 위주의 포트폴리오


✔︎참고사항

  • 필요에 따라 재택근무 가능
  • 스케치업 + 앤스케이프 + 라이노 + grasshopper 알려 드립니다.

 


🔎 채용 프로세스 

  • 아래 간편 지원서 작성 혹은 people@hauoli.kr 으로 자유 형식의 이력서를 보내주세요. 짧은 소개 및 지원동기를 이메일에 작성해 주시면 환영입니다.

  • 하우올리 사람들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.

    *채용 절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

    *각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.

  • 기한은 각 포지션별 채용 완료 시까지. (ASAP)


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경영지원팀은 하우올리의 전략 방향과 계획에 맞추어 재무/세무/회계 등의 기반 구축을 총괄하여 주도적으로 실행합니다.

하우올리가 진행하는 다양한  프로젝트를 헤쳐가며 중소형 부동산 개발 영역의 전문가로 함께 성장해 나갈 분을 모십니다.


✔︎ 하는 일 

  • 회계 결산, 세무관리, 자금운용
  • Cash flow 분석을 통한 효율적 자금 관리
  • 자금 일보 작성 및 일별 자금 보고
  • 년/분기/월 예산 계획 수립, 자금 운용 및 분석
  • 모회사, 자회사 등 법인 관련 관리업무
  • VC 등 투자기관 관리 및 지원업무
  • 자금 이슈 파악을 통한 업무 프로세스 개선

 

✔︎ 필요 경험과 역량

  • 재무 및 회계/세무 업무 관련 경험 1년 이상
  • 부동산 개발 또는 건설사 경영지원 업무 유경험자
  • 전문가로서 업무에 책임감을 가지고 임하시는 분
  • 자발적, 적극적인 업무 진행 능력 및 유연한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분


✔︎ 선호 특성 및 우대 사항 

  • 성장과 배움에 통한 성취에 큰 기쁨을 느끼고 이를 인생의 중요한 가치로 여기시는 분
  • 성장하는 회사에서 새로운 시스템을 기획/제안 후 정착시켜본 경험이 있거나, 스타트업 문화와 비즈니스에 대한 이해도와 관심을 보유한 분
  • 숫자를 다루는데 능하고, 이에 대한 흥미를 느끼시는 분
  • 핵심, 재무지표들에 대한 이해도가 있으신 분
  • 다양하고 돌발적인 상황에 대해 침착하고 현명히 대처할 수 있는 태도
  • 복잡한 업무를 단순화하고 구조화하여 효율적으로 협업하는 능력
  • 회계 관련 자격증 소지자
  • 건설업에 대한 이해가 있으신 분


✔︎ 팀 협업 방식 

  • 주간회의를 통해 해당 주 업무 싱크를 맞춥니다.
  • 함께 월, 주 단위 목표를 설정합니다.
  • 자신의 R&R에 맞는 업무를 책임지고 진행합니다.


🔎 채용 프로세스 

  • 아래 간편 지원서 작성 혹은 people@hauoli.kr 으로 자유 형식의 이력서를 보내주세요. 짧은 소개 및 지원동기를 이메일에 작성해 주시면 환영입니다.

  • 하우올리 사람들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.

    *채용 절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

    *각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.

  • 기한은 각 포지션별 채용 완료 시까지. (ASAP)


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지금,

하우올리

“왜 주거공간엔 변화가 많이 없을까?”

그저 처음 호기심을 가지게 된 궁금증이,


“왜 이렇게 밖에 할 수 없었을까?”

우리가 느낀 안타까움으로,


“도대체 이렇게 만들어 놓고 사람들의 삶을 영위하라고?”

그리고 ‘가끔’이 ‘자주’가 되어간 분노로.


우리는 더 많은 사람들이 더 좋은 곳에서 더 좋은 삶을 꿈꿀 수 있길 바랍니다.

더 자세한 하우올리 창업 스토리 👉 보러가기

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